فاصل نيوز
قرار إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي:
أصدر مجلس الوزراء السعودي قرارًا يقضي بإعفاء المنشآت الصغيرة من دفع المقابل المالي لبعض العاملين.
يهدف هذا القرار إلى:
- دعم نمو واستمرارية المنشآت الصغيرة.
- تخفيف الأعباء المالية على هذه المنشآت.
- تشجيع توظيف المواطنين السعوديين.
يشمل الإعفاء المنشآت التي يبلغ إجمالي العاملين فيها 9 عمال فأقل بمن فيهم مالكها.
ويشترط أن يكون مالك المنشأة:
- مسجلًا في التأمينات الاجتماعية.
- متفرّغًا للعمل بالمنشأة.
يستمر الإعفاء لمدة سنة واحدة من تاريخ انتهاء المدة المشار إليها في قرار مجلس الوزراء رقم (515) وتاريخ 14 / 8 / 1441هـ.
وإليك بعض النقاط الإضافية حول قرار الإعفاء:
- يشمل الإعفاء جميع الجنسيات.
- لا يشمل الإعفاء المقابل المالي المستحق عن العام 1444هـ.
- يجب على المنشآت المستفيدة من الإعفاء الالتزام بشروط وأحكام نظام التأمينات الاجتماعية.
لمزيد من المعلومات حول قرار الإعفاء، يمكنك زيارة:
- موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: https://www.hrsd.gov.sa/
- موقع بوابة قسطاس الإلكترونية: https://qistas.com/
آمل أن تكون هذه المعلومات مفيدة.
هل لديك أي أسئلة أخرى؟
