فاصل نيوز
تمديد المقابل المالي للمنشآت الصغيرة
آخر تحديث: 20 فبراير 2024
ملخص:
- تم تمديد إعفاء المنشآت الصغيرة التي يبلغ إجمالي العاملين فيها 9 عمال فأقل من دفع المقابل المالي لمدة سنة واحدة حتى منتصف شعبان 1446 هـ.
- ينطبق الإعفاء على المنشآت التي تلتزم بشروط محددة، مثل عدم تجاوز رواتب عمالها 4000 ريال سعودي.
- تهدف هذه الخطوة إلى دعم المنشآت الصغيرة وتخفيف الأعباء المالية عليها.
التفاصيل:
- في عام 2020، وافق مجلس الوزراء السعودي على إعفاء المنشآت الصغيرة التي يبلغ إجمالي العاملين فيها 9 عمال فأقل من دفع المقابل المالي لمدة ثلاث سنوات.
- انتهى هذا الإعفاء في منتصف شعبان 1445 هـ، ولكن تم تمديده لمدة سنة واحدة أخرى حتى منتصف شعبان 1446 هـ.
- يشمل الإعفاء جميع المنشآت الصغيرة التي تلتزم بالشروط التالية:
- عدم تجاوز رواتب عمالها 4000 ريال سعودي.
- عدم توظيف أي عمال جدد خلال فترة الإعفاء.
- عدم زيادة رواتب عمالها الحاليين خلال فترة الإعفاء.
الفوائد:
- تهدف هذه الخطوة إلى دعم المنشآت الصغيرة وتخفيف الأعباء المالية عليها.
- من المتوقع أن يساعد هذا الإعفاء في زيادة فرص العمل وخلق المزيد من الوظائف في القطاع الخاص.
- كما سيساهم في تحفيز الاقتصاد الوطني وتعزيز النمو.
للمزيد من المعلومات:
- يمكنك زيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: https://www.hrsd.gov.sa/
- أو يمكنك الاتصال على مركز خدمة العملاء على الرقم 19911.
ملاحظة:
- قد تتغير هذه المعلومات في أي وقت، لذا يرجى التأكد من مراجعة الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للحصول على أحدث المعلومات.
