حافز وعلاوة خاصة.. كل ما تريد معرفته عن العلاوة الدورية لكل الموظفين 

بتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، اليوم الأربعاء، صدر القانون رقم ٢٩ لسنة ٢٠٢٠ بشأن اقرار الحد الأدنى للعلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، اضافة الى منح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة ، وايضا زيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة.

بناء على مايلي من مواد :

المادة الأولى

تحديد (75) جنيها شهرياً، حد أدنى لقيمة العلاوة الدورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.

المادة الثانية

بداية من 1/7/2020، يمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، علاوة خاصة بنسبة 12% من اساسي الاجر .

وتصرف العلاوة في 30 يونيو 2020 أو في تاريخ التعيين بالنسبة للمعينين بعد هذا التاريخ ، وبحد أدنى (75) جنيها شهريا.

على ان تضم العلاوة للأجر الاساسي ، من 1/7/2020.

الحافز

اعتبارًا من 1/7/2020، يزيد الحافز الإضافي الممنوح للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، والعاملين غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية شهرياً، بحافز اضافي مقطوع كما يلي حسب الدرجة المالية :

1- 150 جنيها للدرجة المالية الرابعة فما دونها.

2- 200 جنيه للدرجة المالية الثالثة.

3- 250 جنيهاً للدرجة المالية الثانية.

4- 300 جنيه للدرجة المالية الأولى.

5- 325 جنيهاً لدرجة مدير عام/كبير.

6- 350 جنيهاً للدرجة العالية.

6- 375 جنيهاً للدرجة الممتازة، أو ما يعادلها .

ويستفيد منه من يتم تعيينه من الموظفين أو العاملين بعد هذا التاريخ، ويعد الحافز جزءاً من الاجر المكمل أو الأجر المتغير لكل منهم .